Certificado

SA8000

 Tipo: Certificado válido por 3 años con auditorías cada 6 meses

 Criterios de auditoría: 

  • No trabajo infantil
  • No trabajo forzado
  • Protección laboral
  • Libertad de asociación y negociación
  • Prohibición de discriminación
  • No castigos
  • Regulaciones de tiempo de trabajo según estándares nacionales

Salario mínimo

 Información adicional:

  • mismas exigencias para empresas como BSCI e ISO9001
  • especialmente adecuado para empresas que operan internacionalmente
  • documenta el cumplimiento de normas sociales y laborales
  • condiciones laborales socialmente justas, protección de la salud y condiciones de producción ecológicas
  • desarrollado en 1997/98 por la organización no gubernamental Social Accountability International (SAI) en EE.UU.
  • basado en las convenciones internacionales de derechos humanos, una recomendación de la Organización Internacional del Trabajo OIT (International Labour Organization ILO) así como en una variedad de normas ISO del estándar de sistema de gestión de calidad ISO 9001
  • Cifras actuales:
  • 56 sectores industriales de 58 países están certificados
  • eso son más de 2.000.000 empleados de 4608 instalaciones

 

 Leather Working Group

 Tipo: membresía inscrita y membresía auditada

 Criterios de auditoría:

  • Hacer transparente el procesamiento del cuero o trazabilidad de la adquisición del cuero
  • Otorgamiento de sellos en los niveles de calidad Oro, Plata, Bronce, además evaluación de la transparencia de la cadena de suministro de A a C → evaluado con "A" quien pueda rastrear su cuero hasta el matadero

 Información adicional:

  • Iniciativa de múltiples partes interesadas, NPO
  • Fundada en 2005 en Inglaterra
  • No hay sanciones o exclusiones del grupo si no se logra el progreso exigido
  • El enfoque está en los aspectos ambientales del procesamiento del cuero como el consumo de químicos y agua
  • Cifras: más de 600 fabricantes de cuero certificados, aproximadamente el 23% del cuero terminado proviene de fabricantes certificados por LWG, globalmente 945 miembros

 

ISO9001 (DIN (nacional) EN (nivel europeo)  ISO (mundial)

 Tipo: Certificado por 3 años luego se requiere recertificación

 Criterios de auditoría: 

  • Aumentar la transparencia de sus procesos operativos
  • Mejorar sosteniblemente la satisfacción del cliente
  • Reducir significativamente la tasa de errores y, por lo tanto, sus costos
  • Superar las expectativas del cliente

Información adicional:

  • Norma de gestión de calidad, norma de gestión de calidad más difundida a nivel nacional e internacional
  • establece requisitos mínimos para la gestión de calidad de una empresa
  • sirve para mejorar el rendimiento de la empresa en todos los niveles
  • una mejor gestión de calidad ayuda a ahorrar dinero, aumentar las ganancias y generar nuevos negocios
  • Orientación al cliente como uno de los principios más importantes de la gestión de calidad (Determinar los deseos y expectativas actuales y futuras de los clientes → ¿Se pueden cumplir?)

Objetivo: Superar las expectativas del cliente

 ISO 14001 (DIN EN ISO)

 Tipo: Certificado por 3 años luego se requiere recertificación

 Criterios de evaluación: 

  • Eficiencia de recursos aumentada
  • Reducción de costos de consumo y medio ambiente
  • Condiciones de la política ambiental interna
  • Evaluación, determinación y supervisión de aspectos ambientales significativos
  • Nombramiento de un encargado de gestión ambiental
  • Capacitación e información del personal
  • Documentación del sistema de gestión ambiental
  • Auditorías internas

Información extra:   

  • Estándar aplicado mundialmente para sistemas de gestión ambiental
  • Publicado en 1996 por la Organización Internacional para la Estandarización y revisado en 2015
  • Establece requisitos para un sistema de gestión ambiental (mejorar el desempeño ambiental, cumplir obligaciones legales y sociales y alcanzar objetivos ambientales)
  • Aplicable a organizaciones de cualquier tipo y tamaño
  • No establece requisitos absolutos para el desempeño ambiental   → Los requisitos de ISO 14001 pueden cumplirse incluso con diferentes desempeños ambientales (entre dos empresas)
  • Aproximadamente 300,000 empresas y organizaciones certificadas en todo el mundo
  • (todas las empresas certificadas por EMAS también pueden ser certificadas según ISO 14001, no al revés)

 

Sedex 

 Tipo: membresía aplicable

 Criterios de evaluación:

  • condiciones laborales justas 
  • Salud y seguridad
  • Ética empresarial
  • Gestión ambiental

 Información extra:

  • Supplier Ethical Data Exchange (sedex) es la plataforma colaborativa más grande para el intercambio de datos sostenibles y éticos de la cadena de suministro
  • Solución innovadora y efectiva reconocida mundialmente para la gestión de la cadena de suministro
  • Lanzada en 2002
  • Contribuye a reducir riesgos, proteger la reputación de la empresa y mejorar los procedimientos de la cadena de suministro 
  • Más de 60,000 miembros en 180 países en 35 sectores industriales

 

 BSCI (Business Social Compliance Initiative)

 Tipo: 2 tipos de membresía según el código de conducta: 

  • regular: con participación en la cadena de suministro, son parte del proceso de auditoría y calidad
  • membresía asociada: sin rol activo en la cadena de suministro

 Criterios de evaluación:

  • Cumplimiento de las disposiciones legales
  • Libertad de asociación
  • Derecho a la negociación colectiva
  • Prohibición de discriminación
  • Remuneración
  • Horas de trabajo
  • Seguridad en el lugar de trabajo
  • Prohibición del trabajo infantil
  • Prohibición del trabajo forzado y medidas disciplinarias
  • Cuestiones ambientales y de seguridad

 Información extra:

  • Iniciativa de Cumplimiento Social Empresarial, fundada en 2003 por iniciativa de la FTA (asociación de comercio exterior), plataforma
  • Iniciativa económica para empresas con el objetivo de mejorar las condiciones laborales en la cadena de suministro global
  • Se centra principalmente en las actividades de responsabilidad social en la cadena de suministro de las empresas (salarios, horas de trabajo, prohibición de discriminación en la contratación, libertad de reunión, etc.)
  • Revisión de miembros al menos cada 2 años por organizaciones de auditoría independientes
  • Iniciativa de miembros, no comparable con sellos ambientales y sociales que se basan en la certificación



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